خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی — جذب، آموزش و نگهداشت کارکنان
مدیریت منابع انسانی هم برای دانشجویان و هم برای مدیرانی که در حال کار هستند کاربرد مستقیم دارد. خلاصه‌های این بخش شامل: جذب و انتخاب، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد، حقوق و دستمزد و رفاه کارکنان است.
پرسش‌های پرتکرار دانشجویان:
تفاوت مدیریت منابع انسانی سنتی و نوین چیست؟ ✔
مراحل جذب نیروی انسانی کدام‌اند؟ ✔
نظام‌های ارزیابی عملکرد چه انواعی دارند؟ ✔
مناسب برای: دانشجویان مدیریت، مدیران HR و کارشناسان سازمانی.
